節假日企業禮品創造的經濟價值

2011-09-14

很快就到年底了，也就意味著新一輪的企業禮品又該着手處理了。節假日裡，人們都習慣互贈禮品以傳達愛意、感恩、尊敬。企業贈送禮品以增強員工的歸屬感和加固客戶的忠誠度。禮品的種類繁多，以下就是適合贈送給客戶與員工的企業禮品，一起來看看為什麼這些禮品能成功。

一．企業禮品贈客戶。

所有的商業來往，都必定有固定的客戶群。企業會通過電話、電郵以及面對面的方式

與這些客戶進行交往，你的企業會對客戶有一定的了解，客戶也會對企業有一定的認識。客戶是企業生存的基礎，沒有了客戶，企業是不可能成功的。因此，在節假日，企業應該回饋老客戶以表感激。

長久的企業客戶關係並不應該只關注老客戶，如果你的企業正在蒸蒸日上，那麼就意味着不斷有新客戶。所有企業都喜歡有新客戶，並希望增加他們對企業的忠誠度。因此，對維持與新客戶的關係也非常重要。

如果你希望你的節日禮品循規蹈矩，那麼有很多企業禮品供企業選擇。包括食物籃和節日卡。這些傳遞心意的節日卡通常是精心設計，真是是節日的音樂卡。

二．禮品回饋員工

客戶與員工對企業而言並不相同。員工是企業的支柱，沒有了員工，企業不可能運作。成功的經營者都看到員工的價值，就像他們說的“員工是企業的好幫手”。因此，如果你的員工團隊為企業帶來效益，推動企業前進，那麼企業就該好好感激、重視他們。

其實，企業回饋員工並沒有想像中的昂貴。事實上，有時候，員工只要上司一個肯定就能滿足。節假日是回饋員工的最佳時機，選擇合適的、能傳達感激之情的禮品尤為重要。

當節假日要到來之際，贈送一些員工能夠全年度使用的禮品就最好不過了。這些員工禮品包括錢包、斜挎包、鑰匙鏈。這些都是員工每天使用到的物品，能夠時刻提醒到他們公司重視感激他們。這些對員工的肯定會增加員工的企業的忠誠度與工作積極性。

另外一種員工禮品還包括那些能讓員工緩解壓力的產品。只有那些能體諒員工工作辛苦，努力為員工減壓的上司才能獲得員工的尊敬。舒緩壓力的企業禮品包括沐浴鹽、香氛蠟燭，這些企業禮品能夠讓員工感受到企業在乎他們的身心健康。

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